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Séminaires et team building

Collègues de travail de dos qui contemple la vue lors d'un Team building en Bretagne

Séminaires

et team building

Nos prestations en Bretagne, dans les Côtes d'Armor (22) et L'Ille-et-Vilaine (35).

» Merci Glad events pour votre créativité. Nous sommes ravis des trois jours d’intégration que vous nous avez concocté. Cohésion d’équipe, inclusion et risques psychosociaux ont été abordés. Nos jeunes collègues et leurs parrains et marraines sont ravis. »

Elodie – DRH Groupe Pigier

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Séminaires et team building

Devis sur demande

Séminaires et team building

Managers, DRH ou Chefs d'entreprise, sur cette page, vous trouvez toutes nos solutions pour vos équipes depuis la journée collaborateurs la plus fun, au séminaire le plus impactant. Nous vous proposons soit d'organiser votre évènement intégralement pour une solution sur-mesure, soit de vous laisser gérer l'organisation et de vous mettre en relation avec nos partenaires. A vous de nous dire si vous avez envie :

d'un bon moment de cohésion et de fun

de communiquer sur un objectif précis

d'ancrer de nouveaux savoirs

06 68 42 81 53 Nous contacter

Favicon Glad event - Du rêve à l'émotion

équipe atablée autour des carte du jeu d'enigme de Glad events

Racontes l’histoire – jeu sur les RPS

NOS PRESTATIONS

Notre spécialité est de tout organiser et planifier pour vous :

Un gain de temps pour vous qui bénéficiez d’un service clé en main (activités, lieux, restauration et transport sont pensés pour vous)
Des séminaires, team building, serious game, conférences et ateliers peuvent toujours être adaptés à vos objectifs et à votre cahier des charges.
L’assurance que nous aurons pensé à tout, car prévoir les imprévus, c’est notre métier.
L’originalité et la sensibilité RSE de votre prestation sur les plans écologique, social et économique.
La satisfaction d’avoir laisser votre collaborateur habituellement désigné pour organiser ce type d’évènement sur des tâches pour lesquelles il/elle est plus efficient.e, parce qu’organiser, ça ne s’improvise pas !

Nous choisir, c’est décider de bénéficier des meilleurs spécialistes de l’évènementiel professionnel et du sur-mesure, tout en préservant votre temps pour un séminaire organisé intégralement.

Pourquoi faire appel à nous ?

Parce que la RSE, l’économie circulaire et l’environnement, on n’en parle pas que pour vous faire signer.

1- Nos coachs et professionnels de l’évènementiel sont des locaux – Chez nous, 1 événement fait travailler en moyenne 5 prestataires.

2- Nous travaillons sur divers volets de la RSE : économique, social (surtout grâce nos sérious game sur le bien-être au travail) et environnemental en vous faisant non seulement découvrir les trésors de nos Côtes et nos campagnes, mais aussi en calculant votre empreinte carbone pour chaque évènement.

3- Nous avons à cœur de vous proposer des activités originales (dont certaines en exclusivité) en plus des activités classiques, et ce pour tous les budgets.

4- Entre team building et formation, il y a le serious game, parce que même vos enfants ont des objectifs pédagogiques pour leur « expéditions », alors si on ajoutais un peu de sensibilisation au ludique ?

Travaillons ensemble votre marque employeur, car la plus grande richesse de votre entreprise, ce sont vos collaborateurs.

Nos séminaires et team building pour vous

Page en cours de construction – pour d’autres activités ou sur-mesure, merci de nous contacter.

NOUVEAU

LES STUDIEUX : Un moment impactant – Des sujets sérieux traités différement

affiche de l'atelier slam par glad events avec un micro en gros plan pour représenter " cet atelier qui renforce la cohésion d'équipe et valorise votre marque employeur avec l'atelier slam de Glad Events, un team building créatif et original pour entreprises.

ATELIER SLAM ET MARQUE EMPLOYEUR

Affiche atelier peinture pour un team building valorisant la performance et la cohésion des équipes en entreprise sur différents sujets comme la marque employeur ou la rse ; Des activités Glad events en Bretagne

ATELIER PEINTURE - MARQUE EMPLOYEUR ou RSE

Atelier s et conférence sur le management de la génération Z par Glad events agence évènementielle en Bretagne

CONFERENCES ET ATELIERS : MANAGER LA GENERATION Z

Escape Game et atelier de sensibilisation aux Risques psychosociaux by Glad events

ESCAPE GAME et PREVENTION DES RPS

Affiche du team building gestion des conflits par Glad events - des ateliers et jeux de rôles pour

GESTION DES CONFLITS : ATELIERS ET JEUX DE RÖLES

escape game diversité et inclusion, le jeu qui sensibilise au handicap by glad events

ESCAPE GAME DIVERSITE ET INCLUSION DU HANDICAP

Conférences sur la diversité et l'inclusion by Glad events : Josette Kalifa ou Virginie Delalande des femmes carislmatiques, résilientes et utilisant l'humour pour nous faire réfléchir

CONFERENCE SPECTACLE SUR LE HANDICAP

Spectacle théatral immersif et réflexif sur la différence et le bien travailler ensemble par Glad events

ATELIER THEATRE PARTICIPATIF SUR TOUTES DIVERSITES

Théatre d'improvisation et sensibilisation RSE, vivre demain sans oublier de rire

THEÂTRE D’IMPROVISATION ET SENSIBILISATION RSE : 2050 SELON l’ADEME

Affiche des ateliers et conférence sur le management par le rire par Glad events

ATELIER ET CONFERENCE MANAGEMENT PAR L’HUMOUR

Atelier d'idéation serious lego by Glad events

ATELIER D’IDEATION SERIOUS LEGO

initiation à la facilitation graphique by glad events

INITIATION A LA FACILITATION GRAPHIQUE

TOUT UN UNIVERS POUR SENSIBILISER VOS COLLABORATEURS AUX ENJEUX DE VOTRE ENTREPRISE :

LE RECRUTEMENT ET LE PARCOURS COLLABORATEURS
Escape game recrutement 2 h : tester les qualités des profils recherchés (sur-mesure)
Atelier 2h : On boarding et Off boarding, Soignez l’arrivée et le départ de ses collaborateurs
Atelier 2h : l’inclusion dans mon entreprise avec un facilitateur pour faire chauffer vos neurones
Forum théatre : l’inclusion
LA RSE
Ateliers 3 h : initiation à la RSE – les différents piliers – jeux de carte collectif
Atelier 2h : Fresque du climat
Jeu 2 h : sensibilisation environnemental : bioluminescence …
Atelier 2h : Gestion des plastiques – reconnaitre et transformer les plastiques avec transformation
Atelier 2 h : idéation – la RSE et mon entreprise à facilitation
LA MARQUE EMPLOYEUR ET LE MANAGEMENT
Atelier 2h : ma Marque employeur et mes valeurs (sur-mesure)
Escape game 2 h : ma marque employeur et mes valeurs (sur-mesure)
Atelier 3 h : Ma marque employeur et mes valeurs – Facilitation et idéation
Conférences 2h : le management bienveillant ou l’optimisme opérationnel
Atelier 2 h : Le management transgénérationnel – Jeu de réflexion en groupe

NOUVEAUX PRODUITS ET SERVICES ET AIDE A LA PRISE DE DECISION
Atelier idéation serious légo : de 3h à une journée avec facilitation
GESTION DU STRESS ET DES RPS
Atelier gestion du stress 2h : sophrologie, neurosciences et rationalisation
Conférence et questions réponses sur les RPS 2h – rester dans son entreprise près un burn-out
Jeu de piste sur les risques psychosociaux 2h
Formation sur la Santé mentale au travail – 2 jours (formateur agréé)
Forum théâtre sur les risques psychosociaux.
Atelier gestion des conflits 3h
RECONNAISSANCE ET COHESION D’EQUIPE
Atelier : c’est quoi la reconnaissance ?
Atelier 2 h : La vague des 4 énergies – cohésion
Cohésion : Nos secrets – cohésion
Idéation égalité Homme/Femme pour mon entreprise
Communication bienveillante et PNL

Nous traitons les sujets les plus sérieux de la façon la plus détendue possible. Nos propositions peuvent varier de la demi journée à plusieurs jours et aborder des thèmes différents et sont toujours du sur-mesure.

ET TOUJOURS AVEC DES PRESTATAIRES 100% BRETONS

Tarif sur mesure

« Merci Glad events pour cette solution de recrutement originale. Nous n’aurions jamais imaginé recruter certains profils qui ont pourtant démontrés leurs compétences en matière d’esprit d’équipe, capacité de prise de décision, ou de leadership. Chez nous, la minutie et la créativité sont des compétences clés, et votre team building nous a apporté y compris des profils pour des postes à venir. » Armelle – RH

Armelle RRHTeam building recrutement

NOTRE MÉTHODE DE TRAVAIL

RENDEZ-VOUS N° I : Evaluation de vos besoins

1 -Nous vous interrogeons sur vos attentes, votre cahier des charges et vous conseillons pour élaborer un programme cohérent et conforme à vos attentes.

2 – Nous trouvons les formateurs, coachs certifiés, conférenciers ou créateurs de jeux qui répondront à vos besoins. Ils peuvent au choix vous proposez des solutions clé en main, ou travailler sur une solution sur mesure (clé en main à partir de 50 euros HT/ personnes – solution personnalisée devis sur-mesure – prévoir entre un à trois mois de création) – Ces artisans et créatifs travaillent sous la marque Glad events et nous nous attachons à découvrir de nouvelles pépites très régulièrement. Découvrons ensemble ce qui vous conviendrait le mieux dans notre catalogue.

RENDEZ-VOUS N°II : Proposition d’une solution

3 – Nous vous faisons une ou plusieurs propositions et vous choisissez. Vous signez notre devis et versez notre prestation.

4- Nous nous occupons de l’organisation et de la logistique de votre séminaire, sur une ou plusieurs journées. Vous faisons parvenir le programme et le dossier complet de l’ensemble des prestataires.

5 – Les prestataires team building et conférence exercent sous la marque Glad events, les prestataires évènementiel sont à régler directement. Vous validez les devis, versez les acomptes et nous renvoyez le tout. (Attention nos prestataires nous font la gentillesse de mettre une option sur les dates qui vous intéressent durant un mois, ensuite nous ne sommes plus tenus de maintenir les réservations sans versements des acomptes – alors ne tardez pas)

6 – Nous centralisons le tout. C’est réservé !

RENDEZ -VOUS N°III : Coordination du Jour J

7 – Nous sommes présents pour coordonner et gérer les imprévus le jour J. Vous et vos équipes pouvez être sereins.

NB : Glad events n’est pas un organisme de formation. Nos prestations n’offrent aucun droit aux OPCO ou CPF. Nous pouvons cependant vous orienter vers des organismes partenaires lorsque la solution évènementielle n’est pas efficiente ou suffisante.

QUELQUES QUESTIONS AVANT DE CHOISIR LE FORMAT

Quel est le public auquel vous destinez vos évènements ? (Vos employés, vos managers, vos partenaires ou encore vos clients ?)
Quel est votre objectif avec cet évènement ? (sensibiliser à la question de la diversité et de l’inclusion, générer des prises de conscience, former ?)
Quel est votre cahier des charges pour cet évènement ? (Budget global, nombre de participants, temps disponible, contraintes horaires, contraintes de lieu ?)
Souhaitez-vous traiter la diversité en générale ou des formes de diversités en particulier ?

LES DIFFERENTS FORMATS

Les différents formats et options

Le team building (ou jeu de cohésion sur le sujet inclusion) est prioriser pour favoriser les prises de consciences rapides grâce au jeu. Il est prioriser pour les équipes de collaborateurs et peut s’adapter au temps dont vous disposez. Pour ce format, nous vous proposons des jeux de notre cru, ou des ateliers de nos coachs partenaires que nous organisons en fonction des objectif à atteindre.
Le séminaire (en présentiel ou distanciel, il est destiné à un public averti qui souhaite creuser la question et avoir des clefs à reproduire sur le terrain) Pour ce format, nous nous chargeons de trouver les conférenciers, coachs et formateurs en lien avec le sujet à traiter et organisons les aspects logistiques.
La formation (en présentiel ou distanciel, elle est destinée à approfondir un sujet et à professionnaliser le public visé. Ici, nous vous orientons vers des organismes spécialisés. A elles les formalités OPCO et à nous les aspects organisationnels et pratiques.

POINT SUR VOTRE SITUATION

Félicitations, travailler sur les sujets que nous proposons est un pas significatif en faveur de votre marque employeur !

Mais par quoi avez-vous décider de commencer ? Sensibilisation au volet écologique et durable de la RSE.

Allez-vous vous arrêter là ? Et pourquoi par poursuivre sur le volet social de la RSE ?

Traitons de la diversité dans votre entreprise pour inover et trouver de nouveaux talents , des Risques psychosociaux un passage obliger pour les garder et travailler votre marque employeur…

Faisons le point et dites nous où vous en êtes :

L’entreprise débute sur le sujet, et l’équipe de management souhaite sensibiliser ses équipes sur le sujet dans sa globalité.
L’équipe de management souhaite travailler sur un ou plusieurs sujets en particulier car l’entreprise y est plus particulièrement soumise.
L’équipe de management a repéré une ou plusieurs sources de conflits, et nous souhaitons les traiter.

NB : les points 1 et 2 peuvent être intégré à des jeux de cohésion d’équipe. Notre solution pour vous sera créée sur-mesure en fonction de vos besoins et de votre cahier des charges.

POINT SUR VOTRE MARQUE EMPLOYEUR

INCLUSION

Parlez-nous des valeurs de votre entreprise, car dans tous les cas, nous travaillerons sur le SWOT de l’inclusion en respectant votre stratégie d’entreprise.

Quelles sont les forces de l’inclusion ?
Quels sont les faiblesse du manque d’inclusion ?
Quels sont les opportunités de l’inclusion ?
Quels sont les menaces liées au manque d’inclusion ?

Après un atelier de prise de conscience, nous faisons réfléchir vos employés sur les conséquences du manque d’inclusion (individu/entreprise)

Nos exemples sont argumentés d’après la raison d’être de votre entreprise.

INTEGRATION

Cet atelier est parfaitement intégrable dans un journée d’intégration de vos nouveaux collaborateurs. Ils découvriront les valeurs de votre entreprise et sauront les défendre si la sitation venait à se présenter.

Et pour les intégrer rien de mieux qu’une pincée de fun lors d’un team building ludique avec leur tuteur, parrain ou marraine.

ORGANISATION SUR-MESURE

Votre conseillère recherche le ou les coachs, formateurs ou créateur de jeux les plus adaptés à votre objectif et cahier des charges.
Elle organise également la journée dans les moindres détails : lieux, repas, transport, planification …
Elle respecte votre cahier des charges et vos contraintes.
Elle vous propose un dossier complet avec les devis des prestataires évènementiels. Les coachs et formateurs du séminaire sont facturés sous le nom de Glad events, sauf dans le cadre d’une formation longue vous donnant ainsi accès aux OPCO

GESTION DE VOTRE EVENEMENT

Vous signez le devis de Glad events, et nous vous faisons parvenir le dossier complet des prestataires.
Retournez-nous le tout avec les preuves de versement des acomptes.
Nous gérons la planification et la coordination de vos évènements

VIVEZ VOTRE JOURNEE SUR-MESURE

Passez une journée impactante avec vos équipes !
Constatez les résultats de retour sur site
Faites-nous vos retours quelques jours plus tard.

JE PRENDS RDV POUR UN DEVIS SUR-MESURE ET SANS ENGAGEMENT

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